Le travail en 2040 : un exercice de prospective de l’INRS
En association avec de nombreux partenaires, l’INRS a organisé, le 23 novembre dernier, un exercice de prospective visant à décrire les futurs possibles de la production en France à l’horizon 2040 en se focalisant sur les changements les plus susceptibles d’affecter les risques professionnels.
Inquiétudes sur l’avenir de l’emploi
Parmi les thèmes abordés, celui de la robotisation retient particulièrement l’attention. “Qu’il s’agisse d’un robot dans l’industrie ou d’un automate dans une agence bancaire, le logiciel est désormais omniprésent dans tous les domaines de la production”, remarquent les experts. En termes de santé au travail, plusieurs scénarios sont envisagés. Un scénario vertueux dans lequel la machine est au service de l’homme. Et un autre, dans lequel les rythmes de travail sont définis par la machine.
Mais l’inquiétude majeure concerne l’impact de la robotisation sur l’emploi. “Un débat oppose aujourd’hui deux écoles. D’une part, ceux qui pensent que d’autres emplois viendront en substitution de ceux qui disparaîtront, comme cela a été le cas depuis le début de la révolution industrielle. D’autre part, ceux qui font l’hypothèse que le changement à venir est d’une autre nature et que les conséquences pourraient être beaucoup plus lourdes en termes d’emploi”. Si bien que certains experts envisagent carrément la fin du travail de l’homme, y compris dans les professions intellectuelles, en raison du développement de l’intelligence artificielle…
Diversification des types d’emploi
Une chose est toutefois certaine, car déjà bien engagée : la fragilisation de l’emploi salarié stable à temps plein au profit des CDD, de l’intérim, et plus récemment du travail indépendant… Cette évolution pose bien sûr la question du suivi de ces travailleurs par un système de santé au travail conçu au temps du salariat. Elle interroge aussi un droit du travail qui fait essentiellement reposer la prévention des risques sur les employeurs. Mais, plus globalement, la fragilisation du salariat ouvre un débat sur le type de société qui peut en résulter. Certains craignent en effet l’émergence d’une société polarisée dans laquelle seule une minorité d’individus jouirait d’un statut protecteur tandis que la masse des autres serait rejetée dans la précarité voire la débrouille…
Pour aller plus loin : Modes et méthodes de production en France en 2040, par l’INRS, librement téléchargeable sur www.inrs.fr