Créé par le du Plan cancer 2009/2013, l’Observatoire sociétal des cancers afin d’établir des diagnostics sur les impacts sociaux du cancer, tant au niveau de l’individu qu’au niveau de la société dans son ensemble. Ses travaux sont réalisés sous l’égide de la Ligue contre le cancer. Son rapport 2013 est largement consacré à l’impact du cancer sur la vie professionnelle et bien sûr aux moyens d’en réduire les effets négatifs.

Une difficulté majeure : concilier traitement et emploi

Le cancer et ses conséquences concernent également le monde du travail. En effet, si le cancer atteint majoritairement des personnes de plus de 65 ans, il n’épargne pas les actifs. “Chaque année, un nombre important de personnes (plus de 1 homme sur 3 et près de 1 femme sur 2) qui apprend sa maladie va se trouver confronté à une vraie difficulté : conjuguer traitement de la maladie et activité professionnelle”, notent les auteurs du rapport. Or, il apparaît que cette conciliation est des plus délicate. Selon les résultats d’une enquête :
• 3 personnes sur 10 qui étaient en emploi effectif au moment du diagnostic ont perdu ou quitté leur emploi 2 ans après.
• 92 % des personnes qui ont perdu leur emploi, l’ont perdu dans les 15 mois qui ont suivi le diagnostic.
• 11 % des personnes qui avaient un emploi au moment du diagnostic se sont senties pénalisées professionnellement à cause de leur cancer.
• Seules 30 % des personnes qui étaient au chômage au moment du diagnostic ont retrouvé un emploi 2 ans après.

Un combat collectif

Afin de remédier à une telle situation, le rapport propose une série de mesures permettant de mieux maintenir le lien entre lesalarié malade et son entreprise. Un rapport à consulter, la lutte contre le cancer et ses conséquences étant bien sûr un combat mobilisant, outre les malades, la société tout entière.

Pour aller plus loin : ce rapport est téléchargeable librement sur www.ligue-cancer.net