Évaluation et prévention des risques professionnels : de puissants leviers de performance

« Évaluation et prévention des risques professionnels : l’ensemble des études converge sur un point : la prévention est rentable économiquement.”

“L’évaluation économique de la préven­tion des risques professionnels suscite un intérêt grandissant”, observe une récente note technique d’Eurogip tirant les ensei­gnements des études disponibles.

Corrélation entre prévention des risques et compétitivité

Cet organisme français créé pour étudier les questions relatives à l’assurance et à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles au plan international souligne que, malgré des méthodolo­gies diverses, “l’ensemble des études converge sur un point essentiel : la prévention est rentable éco­nomiquement”. Ainsi, au niveau macroécono­mique, il est clairement établi qu’il existe “un effet positif entre, d’une part, le niveau de santé et sécurité au travail et, d’autre part, la perfor­mance économique globale des entreprises”. Pour ces analystes, la cause est donc enten­due : “les entreprises ont tout intérêt à investir dans la prévention des risques professionnels, et plus généralement à favoriser de bonnes condi­tions de travail.”

Faire des choix dans un monde de ressources limitées

De leur côté, les entreprises souscrivent dans leur grande majorité à ce constat. Elles savent bien que les accidents et les maladies qui frappent leurs salariés sont sources de nombreux désagréments directs et indirects qui impactent leur fonctionnement et leur compétitivité. Toutefois, force est de consta­ter que les constats macroéconomiques ne leur sont pas d’un grand secours au plan opérationnel. Pour décider d’un investisse­ment, elles ont besoin d’informations plus fines leur permettant d’effectuer des arbi­trages en tranchant, par exemple, entre telle ou telle action de prévention. Cette requête est bien sûr légitime : dans le monde de res­sources limitées et de concurrence débridée qui est le leur, les entreprises, notamment celles de taille moyenne ou petite, doivent allouer leurs moyens de façon réfléchie. Peu leur importe donc de savoir qu’un euro in­vesti dans la prévention des risques rapporte, en moyenne, plus de deux euros. Ce qu’elles veulent, c’est pouvoir choisir en conscience l’action de prévention la plus fruc­tueuse pour ses salariés et pour elle-même.

Le document unique, instrument de pilotage stratégique

C’est aussi ce dilemme que permet de ré­soudre la réalisation consciencieuse du do­cument unique. En identifiant les risques les plus présents dans l’entreprise, il permet en effet d’élaborer une stratégie de prévention pertinente, assise sur le réel. C’est pour­quoi, loin de représenter, une simple for­malité administrative, le document unique d’évaluation des risques représentent un instrument de pilotage stratégique permet­tant aux dirigeants de l’entreprise de ne pas décider dans le brouillard. C’est bien lui qui permet d’agir intelligemment en faveur de la santé et la sécurité des salariés et ainsi de concrétiser les retours sur investissements décrits par les études françaises et interna­tionales.

Pour aller plus loin : « Prévenir les risques professionnels : un enjeu économique pour l’entreprise », note technique d’Eurogip, février 2017, téléchargeable sur www.eurogip.fr