Changer le regard des PME sur la prévention des risques
Voici quelques semaines, une étude réalisée par les services du ministère du Travail a rappelé combien la prise en compte des obligations légales relatives à la prévention des risques professionnels variait selon la taille des entreprises. Elle établissait notamment que si 94 % des entreprises de 500 salariés et plus disposent d’un document unique d’évaluation des risques à jour, ce n’est le cas que de 41,7 % des entreprises de moins de 10 salariés (1).
De la prévention comme contrainte administrative…
Ce constat ne doit toutefois nullement conduire à penser que les PME et TPE traitent les questions de santé et sécurité au travail avec une quelconque désinvolture à laquelle on pourrait remédier par un renforcement des contrôles et de la répression. Il doit plutôt nous inciter à prendre l’exacte mesure des contraintes spécifiques que doivent surmonter ces entreprises pour respecter les innombrables règles, normes et référentiels de toutes natures qui s’attachent à leurs activités, en attendant, sans trop d’illusion, le nécessaire “choc de simplification” promis. Lire la suite →
