512 000 comptes personnels de pénibilité (C3P) ouverts en 2015

Selon une note de la caisse nationale d’assu­rance vieillesse pour le conseil d’orientation des retraites, 512 000 comptes personnels de pénibilité (C3P) ont été ouverts en 2015 par 25 820 entreprises en faveur de leurs salariés exposés à l’un des quatre facteurs de pénibilité (sur les dix identifiés) intégrés au C3P dès le 1er janvier 2015 : le travail de nuit, en équipes successives alternantes, ré­pétitif et en milieu hyperbare. Comme le re­lève le magazine Travail & Sécurité, ce résultat est loin d’être marginal. En effet, “34 % de l’ensemble des PME de 300 à 999 salariés et 48,9 % des entreprises de plus de 500 se sont acquittées de cette tâche. En revanche, les TPE de moins de 10 salariés affichent un taux mar­ginal, de l’ordre de 0,4 %, qui peut s’expliquer par le retard ou les réticences dans la mise en œuvre du dispositif, mais aussi par une activité dans des secteurs moins ou pas du tout visés”. En termes de secteurs d’activité, c’est l’in­dustrie manufacturière qui est la plus repré­sentée, avec 273 300 salariés, soit 53,2 % des déclarations. Les facteurs de pénibilité rete­nus sont également signalés dans l’héberge­ment et la restauration (13 %), le transport et l’entreposage (11,7 %), la santé et l’action sociale (9,6 %), les services (7,9 %), le com­merce et la réparation automobile (6,9 %).