Editorial – Évaluation et prévention des risques professionnels : de puissants leviers de performance.
Veille du mois – Brown-out : la maladie du travail absurde ?
Dossier du mois – Prévenir les risques professionnels, un investissement très rentable !
Ressource du mois – Comment mieux accompagner les salariés malades du cancer ?
Rentabilité économique des actions de prévention
Les études françaises et internationales consacrées à la rentabilité économique des actions de prévention des risques professionnelles tendent à démontrer que ces dernières bénéficient, en moyenne, d’un retour sur investissement d’environ 2 euros pour chaque euro investi. Toutefois, ce résultat étant une moyenne, de nombreux décideurs le jugent abstrait. Ils ont notamment tendance à croire que cette rentabilité ne s’obtient qu’à la suite d’actions de prévention complexes et non nécessairement reproductibles dans leur entreprise. Les cas concrets – et réels – présentés par une récente note technique d’Eurogip démontrent le contraire. Lorsque le risque prévenu est bien évalué, identifié et ciblé, des actions de prévention généralement simples et peu onéreuses permettent d’obtenir des résultats en seulement quelques mois avec, à la clé, une augmentation significative de la performance économique de l’entreprise.
Voici, à titre d’exemple, cinq de ces retours d’expérience variés et inspirants.
HAW est une entreprise allemande de 135 salariés travaillant dans la gestion des déchets. Les accidents durant les phases de chargement des déchets étaient très fréquents : 30 en 2009 conduisant à des arrêts de travail d’un à trente jours. Les accidents typiques étaient des chutes en manquant les marches des véhicules et des glissades durant la collecte.
Leur coût, incluant les durées non travaillées des équipes, les premiers soins, les analyses des accidents, la réorganisation du travail, a été évalué à 48 039 € en 2011.
Les mesures de prévention ont consisté en la mise en place d’ateliers réguliers de discussion entre employés, dédiés à l’analyse des accidents. Par ailleurs, l’entreprise a investi dans des chaussures de travail plus stables. L’entreprise a amorti son investissement en 1,3 année et a observé un retour sur investissement de 1,7, le principal effet observé étant la baisse sensible des accidents du travail déclarés. Lire la suite →
Brown-out
Vous connaissiez déjà le burn-out et le bore-out. Il va maintenant falloir aussi compter avec le brown-out ! Comme le précise un récent article du site Cadremploi, “cette expression anglaise empruntée au domaine de l’électricité désigne, pour les appareils électriques, une baisse volontaire ou involontaire de l’intensité pour éviter la surchauffe. Pour les êtres humains, elle exprime une baisse de l’engagement” (1).
Pas de quoi paniquer toutefois car, comme le souligne la revue Le Cercle Psy, “ces phénomènes relèvent un peu de la même constellation : le travail dépourvu de sens menant soit à l’épuisement, soit à un sentiment de vacuité ou d’absurdité” (2). Lire la suite →
Évaluation et prévention des risques professionnels
“L’évaluation économique de la prévention des risques professionnels suscite un intérêt grandissant”, observe une récente note technique d’Eurogip tirant les enseignements des études disponibles.
Corrélation entre prévention des risques et compétitivité
Cet organisme français créé pour étudier les questions relatives à l’assurance et à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles au plan international souligne que, malgré des méthodologies diverses, “l’ensemble des études converge sur un point essentiel : la prévention est rentable économiquement”. Ainsi, au niveau macroéconomique, il est clairement établi qu’il existe “un effet positif entre, d’une part, le niveau de santé et sécurité au travail et, d’autre part, la performance économique globale des entreprises”. Pour ces analystes, la cause est donc entendue : “les entreprises ont tout intérêt à investir dans la prévention des risques professionnels, et plus généralement à favoriser de bonnes conditions de travail.” Lire la suite →
Rayonnements optiques et électromagnétique au travail
Ce numéro hors-série de la revue technique de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) présente les interventions prononcées lors du colloque “Rayonnements optiques et électromagnétiques : de l’exposition à la prévention”, organisé en octobre 2015.
Ce numéro constitue un état des connaissances sur la prévention des expositions à ces nuisances.
S’agissant des rayonnements optiques, il présente notamment les risques présentés par les rayonnements ultraviolets, la lumière bleue et les LED d’éclairage, sans oublier des développements sur la façon de les évaluer et les prévenir. De la même façon, les contributions consacrées aux champs électromagnétiques couvrent l’ensemble des aspects de la question : évaluation et prévention des risques, obligations légales des employeurs et suivi médical spécifique des travailleurs exposés.
Bien entendu, les contributeurs de la revue ne manquent pas de rappeler que, comme tous les risques professionnels, ceux liés aux rayonnements optiques et électromagnétiques doivent faire l’objet d’une évaluation dont les résultats sont consignés dans le document unique d’évaluation des risques (DUER).
Revue Hygiène & Sécurité au travail, hors-série, mars 2017, librement téléchargeable sur www.hst.fr.