Entreprise : lutter contre les violences internes
Lutte contre les violences internes : traiter d’abord les causes organisationnelles
Comment agir contre les violences entre membres de l’entreprise ? Dans une étude publiée par la revue Hygiène et sécurité du travail, Marc Favaro, chercheur à l’INRS, suggère aux managers de se concentrer sur les causes organisationnelles qui relèvent de leurs prérogatives. Une approche qui a aussi l’avantage d’engager une démarche de progrès bénéfique à la performance de l’entreprise.
« Fait culturel, économique, historique, psychologique dépassant largement le seul périmètre du monde du travail, la violence est partout, qu’il s’agisse du monde de l’entreprise ou d’autres espaces sociaux », affirme d’emblée Marc Favaro, chercheur au département « Homme au travail » de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS).* Lire la suite →