Dans le cadre de sa mission sur le secteur tertiaire, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a réalisé avec le cabinet Adventi, une enquête sur la prévention des risques professionnels par les commerces de proximité franchisés.
Cette étude a notamment permis de mettre en évidence que les trois grandes familles de risque qui caractérisent les accidents du travail dans ces commerces.
En matière de cacophonie, rien n’aura, décidément, été épargné au dispositif d’évaluation et de prévention de la pénibilité. Au début du mois, de nombreux médias ont en effet affirmé que le Sénat avait “supprimé le compte pénibilité”… Une information erronée qui est venue semer le trouble sur un sujet pourtant déjà suffisamment complexe pour les employeurs et les salariés.
« Il est possible de considérer les conditions de travail, non comme une contrainte imposée par l’environnement réglementaire, mais comme un potentiel d’engagement de chacun dans la transformation de l’organisation du travail. Dans cette perspective, les conditions de travail peuvent être légitimement inscrites dans les projets d’entreprises comme un élément central de mobilisation et d’implication collective. La performance et la cohésion des entreprises y gagneraient sûrement. » C’est par ces mots qu’Hervé Lanouzière, directeur général de l’Anact a présenté la nouvelle Revue des conditions de travail.