Plan de continuité d’activité : revoir son organisation pour travailler au mieux dans la crise

Pour aider les entreprises à faire face à la pandémie de Covid-19, Point Org Sécurité a élaboré, au profit de ses clients et partenaires, un guide d’aide à l’élaboration d’un Plan  de  continuité  d’activité  (PCA).


Même  s’il  est  toujours  préférable  de  réaliser un tel plan avant le déclenchement de la crise, ce document reste précieux pour évaluer la pertinence des mesures prises et, si nécessaire, adapter la nouvelle organisation à l’évolution de la crise. Une démarche d’autant plus nécessaire que, plus que d’autres, la crise de Covid 19 est extrêmement instable.

Une crise aussi soudaine que l’actuelle pandémie de Covid-19 met les entreprises à rude épreuve. Elles doivent en effet prendre, dans l’urgence, d’importantes mesures permettant de continuer à fonctionner dans une situation fortement dégradée.

Une check-list de situation de crise

Dans ces circonstances, l’élaboration d’un plan de continuité formalisé représente une aide précieuse, y compris pour les entreprises de taille modeste : PME, TPE… Lire la suite

Mise à jour du document unique dans le contexte de la pandémie de coronavirus covid-19

Le ministère du travail, dans sa note du 9 mars, rappelle l’obligation de mettre à jour le document unique en y intégrant les mesures de prévention prises pour réduire l’exposition des salariés.

Pour vous aider à accomplir cette démarche, nous vous proposons de télécharger une grille d’analyse spécifique que vous pourrez remplir et insérer dans votre Document Unique.


Téléchargez ici un modèle de mise à jour de document unique / coronavirus covid-19

Ce modèle de mise à jour à une vocation généraliste, il est peut-être nécessaire de l’adapter à l’activité de votre entreprise.

Ci-dessous, documents à télécharger, à lire, à compléter et à distribuer si nécessaire.

Modèle, au format Word, d’attestation d’emploi (parfois demandé lors de contrôles)

Modèle, au format Word, de courrier ou de courriel au personnel 

Modèle, au format Word, de justificatif de déplacement professionnel 

Documents en PDF.

Attestation de déplacement dérogatoire (version 25/03/2020)

Affiche « Quel comportement adopter »

Liens

Mesures annoncées par le ministère de l’économie pour soutenir les entreprises 

Le ministère du travail rappelle les obligations qui s’imposent aux entreprises dans ce contexte de crise

Le code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de la santé de son personnel. A ce titre, il doit procéder à une évaluation du risque professionnel. Cette évaluation doit être renouvelée en raison de l’épidémie pour réduire au maximum les risques de contagion sur le lieu de travail ou à l’occasion du travail par des mesures telles que des actions de prévention, des actions d’information et de formation ainsi que la mise en place de moyens adaptés, conformément aux instructions des pouvoirs publics. Lire la suite

Santé et sécurité – des sujets prioritaires pour les élus du CSE

“Nous avons toujours considéré que la santé et la sécurité au travail étaient des sujets à inclure dans le dialogue social, et nous savons, de surcroît, qu’il s’agit de leviers de performance. C’est pourquoi nous nous félicitons qu’ils puissent être désormais traités dans une instance généraliste comme le CSE”.


“Il faut bien faire comprendre à la direction que même si le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a disparu les sujets restent. On surveille le temps en réunion pour que tous les points santé et sécurité soient bien abordés, ça commence à être calé.” C’est ainsi qu’un élu du personnel résume, à l’occasion d’une récente enquête réalisée par l’Ifop, son sentiment quant au fonctionnement du nouveau Comité social et économique (CSE).

Les questions de santé loin devant les questions de rémunération Lire la suite