MARS 2006

La santé au travail et la prévention des risques professionnels constituent de plus en plus des axes de communication essentiels de la vie publique dans notre pays. En l'espace d'un mois, deux annonces fortes ont ainsi été faites par le Ministère du travail, prouvant que cette dimension ne peut en aucune manière être sous-estimée ou balayée d'un revers de la main par les chefs d'entreprise

Les principaux points du plan de modernisation de l'Inspection du travail

Gérard Larcher explique ainsi cette volonté de remise à niveau du dispositif : "cette réforme s'attache à préserver les éléments fondamentaux qui sont les valeurs de l'inspection du travail à la française. D'abord l'ordre public social, enjeu tout à la fois pour la protection des salariés, pour la régulation de la concurrence et pour la cohésion sociale du pays. Ensuite, la garantie de l'indépendance de l'inspection du travail au sens de la convention n°81 de l'organisation internationale du travail que la France a ratifiée, ainsi que l'organisation administrative territoriale en section et, enfin, le caractère généraliste de l'inspection du travail"..

• "Les salariés malades préoccupent leurs employeurs"
• "70% des arrêts de moins d'un mois"
• "Pétition, Etats généraux… Les inspecteurs du travail doutent"
• "Déroulement d'un contrôle et pouvoirs de l'inspecteur"
• "20.000 cas de cancers professionnels par an sont d'origine professionnelle"
• "Les troubles du sommeil ont un impact sur le travail"
• "La manutention manuelle des charges : la mécanisation n'a pas tout réglé"
• "Contraintes posturales et articulaires au travail"
• "L'Organisation internationale du travail adopte une nouvelle charte pour le secteur maritime".
• Désamiantage du Clemenceau : l'Institut Français de la Mer rétablit les faits
  

"Que se passe-t-il aujourd'hui au travail ? Les dirigeants disent en chœur qu'ils n'ont "pas le choix". Les salariés en relation avec les clients ou les usagers, eux, ont le sentiment amer d'être contraints à mal travailler, de ne jamais être "à la hauteur"". Bourré d'anecdotes, l'ouvrage invite à une réflexion sur l'optimisation des compétences, la loi du résultat et l'exigence de perfection imposée comme règle quotidienne.

• "Les 100 mots de l'économie"
• "L'économie sociale de A à Z"
• "CRM – La gestion de la relation client"
• "L'efficacité sans stress"
• "Devenir entrepreneur"
• "Devenir un bon manager"
• "Le manager entrepreneur"
• "Les nouveaux défis du leadership"
• "La gestion de projet par étapes – L'analyse des besoins"
• "La fabrique des meilleurs"
• "De Sénèque à Lévi-Strauss – Ils racontent la mondialisation"
• "L'autorité en crise"