Richard Fuhrmann est responsable du département formation de Point Org Sécurité et lui-même formateur en sauvetage secourisme du travail.
Il explique ici comment la formation SST s’est doublement adaptée aux enjeux de prévention inédits résultant de la crise sanitaire.
AS : On aurait pu imaginer que, confrontés aux impératifs urgents nés de la crise sanitaire, les employeurs auraient renvoyé à plus tard la formation de leurs salariés au sauvetage secourisme du travail. Or, il n’en a rien été. Comment l’expliquez-vous ?
RF : Je crois que plusieurs facteurs l’expliquent. Il faut d’abord souligner que l’obligation de disposer de salariés sauveteurs secouristes du travail n’a pas été levée par la crise.
Les dispositions de l’article R. 4224-15 du Code du travail n’ont pas été suspendues : il est toujours nécessaire d’avoir un SST au sein de chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Et il est toujours recommandé d’aller au-delà de ces prescriptions car les risques liés à la circulation de la Covid-19 ne se sont pas substitués aux anciens risques professionnels mais s’y sont ajoutés. Ainsi, pendant la crise, il y a encore des accidents qui justifient la présence, souvent salutaire, de SST sur les lieux de travail.
AS ; Certains observateurs estiment même que la crise sanitaire a renforcé l’intérêt des employeurs et des salariés pour la prévention des risques et notamment pour les formations SST… Lire la suite →
Forfait de post-stationnement : des failles dans la réforme
/dans Jurisprudence, Lois, normes & décrets /par la rédaction et les intervenants de Point Org Sécurité ©La loi du 27 janvier 2014 de modernisation de l’action publique territoriale et d’affirmation des métropoles dite loi « MAPTAM », entrée en vigueur le 1er janvier 2018, a apporté deux modifications majeures en matière de stationnement payant sur voirie.
> La dépénalisation des infractions aux règles de stationnement : l’amende pénale qui sanctionnait les contraventions est remplacée par une redevance d’occupation du domaine public.
> L’attribution de pouvoirs exclusifs au profit des collectivités territoriales désignées par la loi (communes, communautés de communes, communautés d’agglomérations, communautés urbaines, métropoles et syndicats mixtes). Ce transfert de compétences de l’État aux collectivités territoriales est régi par les articles L2333-87 et suivants du Code général des collectivités territoriales. Désormais, ce sont ces dernières qui déterminent le barème tarifaire de paiement immédiat de la redevance dont l’usager doit s’acquitter dès le début du stationnement, ainsi que le tarif du nouveau forfait de post-stationnement (FPS) en cas de non-paiement ou d’insuffisance de paiement. Un avis de paiement sera alors notifié à l’usager lui demandant de s’acquitter de ce forfait. Lire la suite →
covid-19 : organisation et fonctionnement des restaurants d’entreprise
/dans Bonnes pratiques, Pandémie de covid-19 /par la rédaction et les intervenants de Point Org Sécurité ©Protocole national actualisé au 23 mars 2021
/dans Lois, normes & décrets, Pandémie de covid-19, Revues & publications /par la rédaction et les intervenants de Point Org Sécurité ©Voir le document
Sauveteurs Secouristes du Travail – Des acteurs du maintien de l’activité pendant la crise sanitaire
/dans Pandémie de covid-19, Sauvetage Secourisme du Travail /par la rédaction et les intervenants de Point Org Sécurité ©“Peu après le début de la crise sanitaire, j’ai été désigné salarié référent Covid-19 par mon employeur”, explique Xavier, salarié d’une PME du BTP. “Mon rôle, explique-t-il, consiste à veiller au respect des règles sanitaires et à leur bonne adaptation à nos contextes de travail. Je fais aussi beaucoup de pédagogie, pour rassurer les collègues inquiets et m’assurer que tout le monde comprend les règles mises en œuvre par l’entreprise, parce que seule une règle comprise est bien suivie.” Lire la suite →
Voir le document
Richard Fuhrmann : “La formation SST a été adaptée aux enjeux de la crise sanitaire.”
/dans Sauvetage Secourisme du Travail /par la rédaction et les intervenants de Point Org Sécurité ©AS : On aurait pu imaginer que, confrontés aux impératifs urgents nés de la crise sanitaire, les employeurs auraient renvoyé à plus tard la formation de leurs salariés au sauvetage secourisme du travail. Or, il n’en a rien été. Comment l’expliquez-vous ?
RF : Je crois que plusieurs facteurs l’expliquent. Il faut d’abord souligner que l’obligation de disposer de salariés sauveteurs secouristes du travail n’a pas été levée par la crise.
Les dispositions de l’article R. 4224-15 du Code du travail n’ont pas été suspendues : il est toujours nécessaire d’avoir un SST au sein de chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Et il est toujours recommandé d’aller au-delà de ces prescriptions car les risques liés à la circulation de la Covid-19 ne se sont pas substitués aux anciens risques professionnels mais s’y sont ajoutés. Ainsi, pendant la crise, il y a encore des accidents qui justifient la présence, souvent salutaire, de SST sur les lieux de travail.
AS ; Certains observateurs estiment même que la crise sanitaire a renforcé l’intérêt des employeurs et des salariés pour la prévention des risques et notamment pour les formations SST… Lire la suite →